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本公司是專業從事電力設備的研發、生產、銷售和技術服務的高科技企業,是“湖北省著名商標”企業。公司始終秉持“以人為本,尊賢重士”的企業文化,注重人才的培養和發展,堅持員工和公司共同成長。現因公司的蓬勃發展,誠招一批高級職員加盟本公司。

職位

數量

性別

年齡

職位要求

行政

副總

1

不限

45歲以下

本科及以上學歷,工商管理、企業管理、行政管理等相關專業;五官端正,普通話標準,身體健康;具備良好的職業道德及大局意識,品行端正,踏實敬業;熟悉企業業務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;熟悉企業全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力;具有較強的執行力和溝通協調能力;嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力。

區域銷

售經理

4

不限

35歲以下

本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業,從事相關銷售工作兩年以上;性格開朗,身體健康、精力充沛、工作踏實,有進取心;熟悉市場的運作,具備較強的執行力、溝通能力和監管能力,能適應較強的工作壓力;熱愛銷售工作,獨立工作能力強,競爭意識強,思維敏捷,能夠接受挑戰,能適應經常出差。

銷售

工程師

6

不限

28歲以下

大專及以上學歷,有電子產品銷售經驗或電子理論知識基礎;具有良好的營銷意識和扎實的營銷專業功底,熱情端正的工作態度,組織能力較強;形象氣質及身體狀況良好,具有吃苦耐勞、大膽創新的精神;具有較強的人際交往能力、新環境適應能力和處事靈活能力;具備團隊合作精神和吃苦耐勞精神,能適應經常出差。

研發

工程師

3

不限

40歲以下

本科以上學歷,電子、計算機、測控、電子技術應用、通信、工業自動化或其他相關專業;具有良好的軟硬件工程知識和軟件質量體系意識,熟練掌握C語言和微機系統;有電力產品試驗檢測經驗,熟悉國家高壓設備檢測試驗室的工作組織架構(人員)、流程和檢測方式;熟悉公司產品生產的工藝工序、工作原理及技術應用;能夠將獨有技術組織轉化成產業,形成生產力;為人誠實,工作嚴謹,勤奮。

調試

人員

4

男性

30歲以下

大專及以上學歷,電子電氣及自動化相關專業;具有扎實的基礎知識,能獨立看懂電路圖,熟悉電子線路知識;動手能力強,熟悉調試工作流程,能夠分析電路故障,維修電路板,正確使用用于電氣測量時所用的儀器儀表;細心有責任心,溝通能力強,吃苦耐勞,服從管理,能適應經常出差,應屆生優先考慮。

客服

人員

若干

女性

28歲以下

大專以上學歷,普通話標準,表達流利,聲音甜美,較強的語言溝通能力和文字表達能力;性格開朗、自信、誠實、勤奮,獨立工作能力強,勇于接受挑戰;應變能力強,并善于調節自己的情緒,積極應對來自各方面的挑戰和壓力;工作耐心、細致,極強的工作責任心;具有較強的團隊配合能力,能較快的融入團隊。

備注:

 1、網上投遞簡歷至:[email protected] 
 2
、聯系人: 袁經理:18062415196
 3
、合則約見,非請勿訪!

以上人員一經錄用,公司將提供良好的平臺及發展空間,并辦理相關福利待遇! 
 
公司地址:武漢市洪山區珞瑜路143號(國網電科院內)



鄂公網安備 42018502000986號

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